隨著社會的快速發展，騎友五金公司在業界取得了顯著的成就，并持續擴大業務范圍，為了滿足公司日益增長的業務需求，現面向社會廣泛招募各類優秀人才，本文將為您詳細介紹騎友五金公司的最新招聘信息，助您了解公司招聘動態，把握就業機會。

公司背景

騎友五金公司是一家專業從事五金制品研發、生產、銷售的高新技術企業，公司自成立以來，始終秉承“質量第一、信譽至上”的經營理念，通過不斷創新和發展，已逐漸成為行業內的領軍企業，目前，公司正積極拓展業務，為未來發展儲備人才。

招聘崗位及要求

1、生產部主管

崗位職責：

（1）負責生產計劃的制定與實施，確保生產進度滿足客戶需求；

（2）組織生產過程中的技術改進和工藝優化，提高生產效率；

（3）負責生產現場管理和人員協調，確保生產安全、質量穩定。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機械制造、五金等相關專業優先考慮；

（2）具有3年以上生產管理經驗，熟悉五金制品生產流程；

（3）具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊協作精神。

2、銷售工程師

崗位職責：

（1）負責公司產品的銷售與推廣，拓展新客戶，維護老客戶；

（2）分析客戶需求，為客戶提供專業的產品解決方案；

（3）負責銷售訂單的跟進與協調，確保客戶訂單按時交付。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，市場營銷、機械相關專業優先考慮；

（2）具備良好的溝通能力和客戶服務意識；

（3）具備一定的市場拓展能力，有五金銷售經驗者優先。

3、研發工程師

崗位職責：

（1）負責新產品的研發與設計，進行技術改進和創新；

（2）制定產品技術標準和規格書，完善產品技術資料；

（3）協助生產部門解決生產過程中的技術問題。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機械設計制造、材料工程等相關專業；

（2）熟悉五金制品研發流程，具備良好的創新能力和團隊協作精神；

（3）熟練使用CAD等繪圖軟件和相關研發工具。

4、質檢員

崗位職責：

（1）負責產品質量檢驗，確保產品質量符合公司及客戶需求；

（2）進行質量數據記錄和統計分析，提出改進意見。

任職要求：

（1）中專及以上學歷，機械、五金等相關專業優先考慮；

（2）具備一定的質量意識和責任心，具備較強的溝通能力；

（3）熟悉質量檢測設備的使用和維護。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發送至公司官方招聘郵箱；

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；

3、面試：面試內容包括自我介紹、專業技能測試、綜合素質評估等環節；

4、錄用：面試通過者將收到錄用通知，辦理入職手續后正式成為騎友五金公司的一員。

福利待遇

騎友五金公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等，公司注重員工發展和成長，為員工提供培訓和晉升機會。

本文為您提供了騎友五金公司的最新招聘信息，包括招聘崗位、任職要求和招聘流程等，如果您對以上職位感興趣，請盡快將個人簡歷發送至公司官方招聘郵箱，騎友五金公司期待您的加入，共同創造美好未來！