高陵回韓城政策最新消息明晰解答、專家解析解釋與落實?,留心誤導的假宣傳單

      高陵回韓城政策最新消息明晰解答、專家解析解釋與落實?,留心誤導的假宣傳單

      Admin 2025-07-04 頭條 16 次瀏覽 0個評論

      隨著電子商務的飛速發展,快遞行業迎來了前所未有的發展機遇,昌邑快遞作為地區物流領域的佼佼者,一直致力于提供高效、快捷、安全的物流服務,贏得了廣大客戶的信賴和好評,為滿足公司業務發展需求,昌邑快遞現面向社會廣泛招聘各類優秀人才,歡迎有志之士加入我們的團隊,共同開創美好未來。

      招聘職位及要求

      1、快遞員

      崗位職責:

      (1)負責快遞件的收發、派送及客戶服務工作;

      (2)維護公司形象和聲譽,確保客戶滿意度。

      任職資格:

      (1)身體健康,具備良好的服務意識和溝通能力;

      (2)具備基本的計算機操作能力,熟悉智能手機APP使用;

      (3)有快遞、物流等相關行業經驗者優先。

      2、物流客服

      崗位職責:

      (1)負責接聽客戶咨詢電話,解答客戶疑問;

      (2)處理客戶投訴及建議,提升客戶滿意度。

      任職資格:

      (1)具備良好的溝通技巧和服務意識;

      (2)具備一定的抗壓能力,能夠處理緊急事件;

      (3)有客服經驗者優先。

      3、倉庫管理員

      崗位職責:

      (1)負責倉庫物資的入庫、出庫管理;

      (2)負責庫存盤點、庫存數據整理及報表制作。

      任職資格:

      (1)具備一定的物流管理知識,熟悉倉庫管理流程;

      (2)具備良好的數據整理和分析能力;

      (3)有倉庫管理經驗者優先。

      4、招聘經理/HR助理

      崗位職責:

      (1)負責招聘活動的組織與實施,篩選簡歷,安排面試;

      (2)協助完成人力資源相關事務性工作。

      任職資格:

      (1)具備良好的人際交往和溝通能力;

      (2)熟悉招聘流程,具備一定的招聘經驗;

      (3)具備人力資源相關專業知識或經驗者優先。

      福利待遇

      昌邑快遞為員工提供具有競爭力的薪資待遇,并建立健全的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等,公司注重員工的職業發展和培訓,為員工提供廣闊的職業發展空間。

      招聘流程

      1、投遞簡歷:請將個人簡歷發送至公司招聘郵箱;

      2、簡歷篩選:公司HR將對收到的簡歷進行篩選,并通知符合條件的應聘者參加面試;

      3、面試:面試內容包括綜合素質、專業技能及崗位匹配度等方面;

      4、錄用:面試合格者將收到公司的錄用通知。

      昌邑快遞秉承“團結、奮進、務實、創新”的企業精神,致力于為客戶提供優質、高效的物流服務,我們歡迎有志之士加入我們的團隊,共同實現人生價值,請您抓住這次職業發展的機遇,將您的簡歷投遞給我們,期待與您攜手共創美好未來!

      ——此啟事為昌邑快遞公司正式招聘公告,所有招聘信息以公司官方網站及招聘平臺發布為準,敬請關注。

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